Unibank vakansiya: İnsan Kapitalı üzrə Biznes Partnyor.

Vəzifələr

• İnsan Kapitalı strategiyasının tətbiqi: Biznes istiqaməti üzrə departamentlərin rəhbərləri ilə birgə İnsan Kapitalı strategiyasını biznes strategiyasına uyğunlaşdırmaq, ən yaxşı təcrübələri həyata keçirmək.
• İllik İnsan Kapitalı siklinin idarə edilməsi: İş fəaliyyətinin effektivliyinin idarə edilməsi, vəzifə və əmək haqqı artımları, mükafatlar, bonuslar, faydalar və imtiyazlar.
• Kouçinq və dəstək: Mütəmadi olaraq fəaliyyətin dəyərləndirilməsi, siyasət və prosedurların tətbiqi, istedadların idarə edilməsi və işçilərlə münasibətlər haqqında rəhbərlərə kouçinq.
• Kadr ehtiyaclarının təhlili: Mütəmadi olaraq kadr ehtiyaclarının təhlilini aparmaq və bu ehtiyaclar üçün strategiyalar tərtib etmək.
• Tədbirlər planının hazırlanması: Əməkdaşların saxlanılması, motivasiyası və inkişafı üçün tədbirlər planını hazırlayıb həyata keçirmək.
• Ünsiyyət və dəstək: Aidiyyatı rəhbərlərlə və işçilərlə daim ünsiyyətdə olub heyətin idarəedilməsi sahəsində dəstək göstərmək.
• Metrikaların təhlili: Müxtəlif metrikaları və trendləri təhlil edərək insan kapitalının idarə edilməsinin ehtiyacları üçün ideyalar vermək.

Tələblər

• Ali təhsil
• HR sahəsində təcrübə: Minimum 2 il HR sahəsində, HR Generalist rolunda isə minimum 1 il iş təcrübəsi.
• HR sertifikatı: Üstünlük sayılacaq.
• Əmək qanunvericiliyi: HR prinsipləri və praktikasının tətbiqi üzrə təcrübə mütləqdir.
• Liderlik bacarıqları: Güclü liderlik, yüksək şəxsi hədəflərin qoyulması və müstəqil işləmək bacarığı.
• Ünsiyyət bacarıqları: Mükəmməl ünsiyyət və münasibət qurma bacarığı.
• Vaxtın idarə edilməsi: Güclü təşkilatçılıq və prioritetləşdirmə bacarıqları.
• Biznes savadlılığı: Müştəri idarəetmə bacarığı.
• Dil bilikləri: Azərbaycan və ingilis dillərində sərbəst, rus dilini bilmək arzuolunandır.

Son tarix: 4 Dekabr 2024

Müraciyət üçün link.